参加完企业拓展训练后的心得体会

　　拓展训练结束后，我就把这两天的收获和体会同另外两名已培训完回来的班子成员进行了分享，进行了交流体会。各自表达了自己的见解，对今后如何更好的开 展工作进行了交流，我们一致认 为：一是要把自己的体会与全体员工分享，部门之间相互交流。二是在工作、学习、生活中有勇气改变自己。如何从培训中发现自己的问题，找到自己解决问题的方法。三是带动自己工作的团队，起到班子成员各自的作用。四是在今后的工作中提高各自的执行力，严格服从集团公司的高层领导，加快分公司的发展速度，努力完 成集团公司下达的各项任务，保证年底完成利润指标。力争跨入上缴集团公司资金上百万单位的行列。

　　通过这次的拓展培训，我们体会到一个企业的团队建设，内容之丰富培训之艰难。首先人与人从表面的认识到心灵的碰撞，直到彼此的理解才能以心相 处，生活中相互关照，工作中相互支持，对团队建设的重要性是不可小视的。一个团队只有和谐的人与人关系，就没有克服不了的困难，就会无往而不胜。其次在空 中项目中，因个人的经历不同而对危险和困难的反映有所不同，但对一个团体而言，集体的支持和队友之间的鼓励是克服困难的原动力，在个人没有信心完成的情况 下，在团队的鼓励和支持下，照样可以完成。有一个好的团队精神就没有克服不了的困难，没有完成不了的事情，真是信心比金贵。生死电网和孤岛救援活动中，对 团队建设中，一个团队要想圆满的完成一项任务，还需具备对任务书的全面领会，发挥集体的智慧，在思维上有所突破，对目标的确定、实施的步骤、责任的分工做 出周密的安排。一个团队一个任务，若没有目标不分步骤盲目实施，在完成的过程中又没有明确的责任分工，成员的责任意识是不会取的好的结果的。团队中每个人 的责任意识和细节决定成败。在最后的跨越高墙项目中一个团队要有突击的尖兵，要有遇事不惊的智者，还要有敢为人梯的牺牲精神。一个团队具备了这三种品质后 就没有跨不过的高墙。在七巧板的互动中一个团队一定要有一个强有力的领导核心，没有这个核心就会一事无成。

　　总之团队建设执行力的体现必须具备一个强有力的领导核心。团队中人与人的和谐相处，是克服困难完成任务的基础。队员与队员之间的鼓励与支持是提 高整体素质的根本。有目标有步骤，责任明确是高效完成任务的关键，敢为人梯勇做尖兵自我牺牲是完成任务的首要条件。让我们共同努力把我企业打造成一个百年 企业而工作吧!