拓展培训原则是指导组织拓展培训的纲领性文件。只有确定拓展培训的原则，才能更好地组织和实施企业的拓展培训。组织培训的主要原则有： （1）前瞻性原则。组织应根据自己的战...

拓展训练课程开发与创新是指通过对客户需求分析确定体验式培训课程目标，再根据这一目标创新性的选择某一个学科（或多个学科）的教学内容和相关体验式教学活动进行计划、组织...

拓展训练(Outward bound)是一种体验式培训，是现代人和现代组织全新的学习方法和培训方式。它利用崇山峻岭、瀚海大川等自然环境以及各种人工创设的情境，通过各种精心设计的活动，...

陷阱一：公司规模 企业有可能被告之某某拓展公司有100人以上的员工，可实际上只有3人是全职，其他的都是兼职。 陷阱二：服务过的客户 可能很多企业会惊叹于一家拓展公司服务过的...

随着拓展训练在中国的快速发展，拓展公司也如雨后春笋般在全国各地成立。面对众多的拓展公司，企业往往不知所措，不知该如何抉择。企业在选择拓展公司时，首先最重要的是要确...

在拓展训练过程中，体验活动只是此学习过程的开始，如何让参训者获得感悟、启发，并以组织学习的方式获得个人和团队的改善、进步的契机是众翔拓展作为拓展机构最重要的任务和...

户外拓展训练中，安全标准尤为非常重要!由于体验式培训的活动性、挑战性特点，即使最好的培训公司，也无法承诺绝无事故。 但根据国际上的统计数据，户外体验式培训的伤害率远...

在竞争激烈的现代社会，网络流行语已成为无论是企业管理者还是企业员工的心声共鸣。适当的压力可以是一种驱动力，但如果压力超过承受的底线，就会引起不安、暴躁等情绪导致心...

现今的拓展训练市场，企业对其需求非常大，这也就要求拓展培训公司与时俱进，提高自身培训实力，而能够真正被企业所接受屹立不倒的拓展训练，还是实战式拓展训练。 没有过多的...

为什么需要拓展?拓展之前从何说起?拓展有什么意义?很多企业很多时候都没去想过这些问题，而是最多有时要做说走就走的拓展，只是只有一些大企 业是要从做活动的前几个月就开始规...